华体会体育hth党委对新任职干部开展廉洁谈话

 党的建设     |      2021-04-20 14:55
       开展任前廉洁谈话是选拔任用干部的必经程序,是党内监督的一项重要制度。为增强新提任的党员领导干部廉洁勤政意识,养成“不想腐”的自觉,4月19日,华体会体育hth党委召开干部任前集体廉洁谈话会议,公司党委书记、董事长晁阳,党委委员、纪委书记丁邦林,分别对10名新任职中层干部进行了任前集体谈话和廉洁谈话。
 

       会议强调,要高度认识公司深化航运经营一体化改革的重要意义,切实增强使命感和责任感,珍惜组织提供的机遇和舞台,在新的岗位上干出新作为、创造新业绩,为省港口集团、华体会体育hth各项改革发展作出新的更大的贡献。会议要求新提任职干部提高政治站位,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部20字标准,强化政治武装履行好国企职责,要结合此次党史学习教育,加强政治理论学习,牢记初心使命,用党的百年奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,把学习党史同总结经验、解决问题、推动工作结合起来,努力做一名让组织放心、群众满意的党员领导干部。
 
加强学习,提高履职能力
       面对新岗位新任务,要系统深入地学习新知识、掌握新思想,以过硬的本领高质量完成各项任务,着力在学思践悟中提升解决实际问题的能力,确保各项工作准星不移、方向不偏,不折不扣落实到位。
 
融入角色,勤思考勇担当
       要慎思勤勉、求是担当,主动加强业务知识学习,勇于面对困难和问题,在学中做、做中想;要严格要求自己,在集装箱经营、船舶管理、船员培养等方面主动攻坚克难,提升工作效能;要精诚团结,顾全大局,凝聚起推动队伍建设高质量发展的强大合力。
 
廉洁自律,坚持底线原则
       一定要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,树立底线思维,带头遵守党章党规党纪和中央八项规定精神等纪律要求,锤炼党性修养,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
会上新任职中层干部代表做了表态发言,均表示今后要加强学习,提高党性修养,严守纪律规矩,严格要求自己,在新的岗位上干事创业,用工作成绩回报组织的信任和群众的期盼。
       与会人员集体签订了《廉洁承诺书》。